NETZWERK

Ich bin gerne selbstständig. Ich schätze es, alleine zu entscheiden und mein eigener Chef zu sein. Doch mitunter brauche ich den kollegialen Austausch, einen Mentor oder einen Sparringpartner, der mir einen Spiegel vorhält.
Auch gibt es Aufträge, die ich nicht alleine schaffe – oder zugegeben: andere besser können. Da ich finde,  dass es mich mit meinen Kernkompetenzen nicht schlechter macht – kann ich das zugeben.
Über die Jahre habe ich glückerweise Weggefährten gefunden, die ich für unheimlich stark in ihren Bereichen halte, auf die ich mich verlassen kann und die ich mit voller Überzeugung empfehle, wenn ich aus irgendwelchen Gründen einen Auftrag nicht annehmen kann.
Auch umgekehrt helfe ich hin und wieder bei diesen Partnern aus – weil wir einfach gut zueinander passen und aus dem gleichen Holz geschnitzt sind.

saatundsonders (Matthias Hannawald)

Ab und an lege ich meine „Jacke“ mit dem petrol-blauen Kompass ab und laufe mit Stolz und mit großer Vorfreude unter der rot-grau-gepunkteten Flagge meines ehemaligen Arbeitgebers Matthias Hannawald von saatundsonders. Er war mir nicht nur ein beispielloser Ausbilder, Ermutiger und Förderer, sondern ist bis heute auch mein Mentor und Freund.

Bei saatundsonders trifft hohe Professionalität auf erfrischenden Pragmatismus. Aufgrund der jahrelangen Erfahrung in vielen unterschiedlichen Branchen und Firmengrößen sind Matthias und sein Team schnell in der Lage, die Belange ihrer Kunden treffsicher zu erfassen. Dabei haben sie immer das „Große-Ganze“ im Blick und entwickeln kreative Lösungen, die wirklich be-SONDERS sind und von denen Teilnehmer noch nach Jahren sprechen.

Wenn man sich – so wie ich vor einigen Jahren – bei saatundsonders als Trainer bewirbt, sollte man neben einem Abschluss in Psychologie oder Pädagogik und Erfahrung mit Gruppenleitung auch noch eine gewisse handwerkliche Geschicklichkeit und körperliche Fitness mitbringen. Auch Schwindelfreiheit wäre ein Vorteil.

Denn der Arbeitsalltag bei saatundsonders beinhaltet neben klassischer Trainingskonzeption, Workshopmoderation und Seminarleitung auch Großeinkäufe bei Baumärkten, das Hantieren mit einer breiten Auswahl von Sägen und anderen Werkzeugen und das Fertigen von kuriosen Trainingsmaterialien. Weiterhin das Packen und Schleppen von sperrigen Seminarutensilien, das Rangieren von kleinen LKWs oder Hängern auf ungeeignetem (aber malerischen) Gelände und vor allem: die Gelegenheit, für seine Kunden etwas Außergewöhnliches zu erschaffen. Es entstehen unvergessliche Events, die von ihrer inhaltlichen Qualität und vom Gesamterleben ihres Gleichen suchen.

Mehr dazu unter www.saatundsonders.de.

Sunnawind (André Wacke)

Ich mag Erlebnispädagogik und Outdoor-Events. Sie geben einer Veranstaltung erst den richtigen Kick und schaffen Emotionen, die sich ins Gedächtnis einbrennen. Gerade hier im 5-Seenland im Süd-Westen von München bietet sich natürlich der Wassersport an. Doch dafür hole ich mir lieber jemanden ins Boot – bzw. auf’s Board – der damit RICHTIG viel Erfahrung hat. Denn mal ganz ehrlich:

Wen hätten Sie im Notfall lieber an Ihrer Seite? Mich? 1,60 groß, knapp 50kg schwer und Dressurreiterin? Oder doch vielleicht lieber André Wacke von sunnawind – eine 1,93  große, nur aus Muskeln bestehende Wassersport-Maschine? Na?? Eben!

Wenn man André zum ersten Mal sieht, könnte man glauben, er sei vielleicht ungnädig mit Menschen von geringer Fitness und einem ungünstigen Körperfettanteil. Doch das stimmt nicht! Er ist über die Maßen freundlich, geduldig und zuvorkommend. Außerdem passt er umsichtig auf die ihm anvertraute „Entenschar“ (= meine Teilnehmer) auf und stellt sicher, dass niemandem etwas passiert.

André Wacke ist, seit er denken kann, begeisterter Windsufer. Nach vielen Jahren im chemischen Vertrieb (Key-Account-Manager), hat er vor einigen Jahren sein Hobby endlich zum Beruf gemacht und eine Surf- und SUB-Schule eröffnet. Mittlerweile haben er und sein Team das Angebot erweitert und bieten nun auch SUP Yoga, Wingfoilen und Firmenevents wie Floßbau, Riverrafting und SUP-Flusstouren an. Und auch im Winter – und abseits des Wassers – veranstaltet sunnawind inzwischen spannende Erlebnisse wie Schneeschuhwanderungen, Snowtubing, Iglubau, Fackelwanderungen und Escapegames. Das Konzept trifft genau den Nerv der Zeit. André Wacke und seine Crew sind mittlerweile mit Recht schwer gefragt und gut beschäftigt.

Das hält ihn jedoch nicht davon ab, sich auch sehr aktiv für den Umweltschutz – konkret für die Wasserschutz der bayerischen Flüsse und Seen – zu engagieren. Mit den von ihm initiierten SUP-Cleanup Aktionen, gewinnt André für dieses Herzensprojekt nicht nur stetig mehr (große und kleine) Mitstreiter, sondern auch die Presse entwickelt ein immer größeres Interesse an ihm. Zurecht, wie ich finde!

Mehr über sunnawind und Adre Wacke auf www.sunnawind.de.

Jefferson und Netzwerk (Dominic Jefferson)

Schon seit mehr als einem Jahrzehnt gehen Dominic Jefferson und ich parallel unseren Weg auf der Straße der Personalentwicklung. Als ehemalige Kollegen haben wir uns nie aus den Augen verloren und uns gegenseitig beraten, ermutigt und unterstützt –und mitunter in den Hintern getreten. Unser Weg und auch unser Ziel war nicht gleich, aber ähnlich genug, um füreinander adäquate Sparringpartner zu sein. Während mein Kernthema die Entwicklung und Gestaltung von Organisationen ist, hat Dominic sich immer mehr auf die individuelle Aus- und Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert. Sein Credo ist: Im Grunde kann jeder, der es will, Führen lernen. Dafür braucht es allerdings die uneingeschränkte Bereitschaft, sein Verhalten und Handeln selbstkritisch zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern. Am besten in engmaschiger Begleitung durch einen Coach. Um das möglichst unbürokratisch, angenehm und unaufwändig zu gestalten, bietet Dominic Jefferson „Führungskräfte-Block-Entwicklung“ zu einem Thema an, das der jeweiligen Führungskraft gerade auf der Seele brennt oder bei dem die Führungskraft noch Defizite hat. Diese Lücke wird systematisch über mehrere Wochen und in kleinen Einheiten (meist über Video-Call) geschlossen.

Mehr unter www.jefferson-netzwerk.de